ورکر کی غلط درجہ بندی کی روک تھام

ورکر کی غلط درجہ بندی اس وقت ہوتی ہے جب کوئی آجر غلط طریقے سے کسی کارکن کو ملازم کے بجائے خود مختار ٹھیکیدار کے طور پر درجہ بندی کرتا ہے۔ ورجینیا میں کچھ آجر ان لوگوں کی طرف سے حاصل کردہ غیر منصفانہ مسابقتی فائدہ کے بارے میں فکر مند ہیں جو ٹیکس اور فوائد کی ادائیگی سے بچنے کے لیے کارکنوں کی غلط درجہ بندی کرتے ہیں (ان کی لاگت کو 40 فیصد تک کم کرنا)۔

کارکنوں کی درجہ بندی کے مقاصد کے لیے، "ٹھیکیدار" سے مراد وہ شخص ہے جو ملازمت کے معاہدے یا معاہدے کے تحت کام کر رہا ہے، نہ صرف تعمیراتی سرگرمیاں۔

  • ملازمین کو ان کی تنخواہوں سے ٹیکس روک دیا جاتا ہے اور ان کے پاس قانونی تحفظات ہوتے ہیں جیسے کم از کم اجرت کا قانون، بے روزگاری کے فوائد، اور کارکنوں کا معاوضہ انشورنس۔ 
  • آزاد ٹھیکیدار عام طور پر اپنے تمام ٹیکسوں اور فوائد کی ادائیگی کے ذمہ دار ہوتے ہیں، اور اکثر ان اور دیگر قانونی تحفظات کے اہل نہیں ہوتے ہیں۔ 

ملازمین کی غلط درجہ بندی ان کاروباروں کو نقصان پہنچاتی ہے جو قانون کی پیروی کرتے ہیں بےایمان آجروں کو بولی کم کرنے کی اجازت دے کر کیونکہ وہ پے رول کے اخراجات سے بچتے ہیں۔ ورجینیا قواعد کے مطابق کھیلنے والے آجروں کے لیے کھیل کے میدان کو برابر کرنے کے لیے پرعزم ہے۔ 

اگرچہ DPOR اجرت، بے روزگاری کے فوائد، یا کارکنوں کے معاوضے کے قوانین کو نافذ نہیں کرتا ہے، لیکن ہم اپنی دولت مشترکہ کے مضبوط کاروباری ماحول کو فروغ دیتے ہوئے، عوام کی صحت، حفاظت اور بہبود کے تحفظ کے لیے دیگر ریاستی ایجنسیوں (DOLI ، VEC ، VWC) کے ساتھ مل کر کام کرتے ہیں۔  

مزید معلومات کے لیے وزٹ کریں مزدوروں کی غلط درجہ بندی | Virginia Tax۔

وسائل

پس منظر